江城县三举措整治“不作为、乱作为”问题
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江城县把开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”集中整治工作作为巩固和深化“三严三实”专题教育的一项重要工作,用1年的时间在全县65个部门(单位)开展“不作为、乱作为”集中整治工作,力促基层干部认真践行“三严三实”,全面提升工作效能和服务水平。

强化领导,迅速启动,认真部署集中整治工作。及时成立由县委书记任组长,县委副书记、代理县长,县委常委、县纪委书记,县委常委、县委组织部部长任副组长,各相关成员单位负责人为成员的领导小组。县集中整治工作领导小组制定下发了《关于在全县开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》,进一步明确了集中整治的目标任务、整治对象、整治内容、方法步骤和主要措施。

明确任务,细化措施,深入开展集中整治自查自纠。各乡(镇)、各部门认真组织开展了集中整治工作自查自纠,将“不作为、乱作为”的具体表现形式找准找实找到位,逐条逐项查找梳理本部门本单位“不作为、乱作为”的具体表现,深入分析问题产生的原因,提出解决问题的具体措施。同时,各乡(镇)、各部门向部分干部职工、服务对象或群众进行了坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的问卷调查,并对存在问题进行逐条逐项进行梳理。目前,全县共发放领导班子“不作为、乱作为”问卷调查表3024份;领导班子成员及职工“不作为、乱作为”问卷调查表4536份。

详列清单,对照检查,切实提高自查整改成效。各乡(镇)、各部门严格按照整治内容,细化措施、明确分工、落实责任,对领导班子、领导干部和干部职工开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作分门别类列出“问题清单”。根据不同对象分别建立问题清单、整改措施、整改时限、整改成效、领导责任“一卡通”整改台账,实行销号管理。县集中整治工作领导小组办公室对发现的问题不掩盖、不回避、不护短、不走过场,深入分析问题原因和症结,并督促各相关部门认真制定整改措施,逐项整改到位。对群众反映的热点、难点以及行政服务存在的问题,能做到的,立即整改,需要逐步解决的,积极创造条件抓紧整改。截止目前,全县65个部门(单位)通过自查自纠,共排查出了“不会为”“不想为”、“懒作为”、“慢作为”4个方面的6个问题。

(李俊秀)

 

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