直击清华MBA面试:30岁高管居多 录取比例10:1
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  一个个西装革履、职业套裙,公文包在脚下,文件夹在手中,在考场外紧张等候。这不是公司的企业招聘,而是记者今日在清华大学经管学院看到的MBA面试场景。

  他们从4200多个候选人中经过材料初审,进入面试环节,要在约半小时里经过3位面试考官的层层“盘问”,才有机会参加之后的全国MBA联考,通过分数线才能最终被录取。整个录取比例相当于10:1。

  据了解,清华大学2013年秋季MBA计划招生420名,其中国际MBA40名,全日制MBA115名,在职MBA265名。

  与以往的MBA言必称哈佛、斯坦福不同,现在报考的学生、特别是在职考生更多选择国内一流院校,这就使得少数国内优秀MBA教育机构的竞争异常激烈。清华经管学院MBA教育中央常务副主任毛东辉告诉记者,这是因为中国的经济发展越来越好,在职考生都有肯 定的工作基础和相当成绩,在中国接受相关教育更能和同学保持联系,学以致用,有助于今后的事业腾飞。

  一位连续16年担任清华经管学院、北大光华管理学院MBA面试考官的某大型公司人力资源高管说,16年间她一共面试了1500多位商界精英,1998年时MBA报考者还是公司中层以至普通员工居多,今天的报考者业界成绩更大、创业者公司规模更大、担任着公司更高的管理职位,整个MBA教育的学生层次在不断提高。

  与以往40岁左右才达到事业高峰的商界精英不同,近年来报考MBA的企业高管则特别年轻。报考者大多在30岁左右。毛东辉说,这与近年来新兴的信息产业密切相关,这些行业的人才结构本身特别年轻,30岁左右就可独当一面,三十五六岁功成名就者比比皆是。

  对于社会上对MBA就是混文凭、结交圈子的功利教育的误解,清华大学经管学院企业战略与政策系教授杨斌说,这是对“功利”这个词的误解,功利不等于急功近利或自私自利,一个人为了改变自身命运和家人生活环境而作的努力无可厚非。MBA是致用之学,不管是大用还是小用,都要通过层层努力达到肯 定高度。现实上,真正认真下MBA课程并不轻松。杨斌讲述的商业伦理课就是启发学生如何创新思维,将商业伦理贯穿日常工作生活,这成为清华经管学院最受欢迎的课程之一。(记者 马海燕)


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